L’Usine de production du zinc de Tchéliabinsk forme ses futurs cadres

18.03.2010 — Actualités

OBLAST DE TCHELIABINSK.

Depuis fevrier 2010 la SAO "Usine de production du zinc de Tchéliabinsk" réalise le programme de formation des futurs cadres destinée aux employés de l'entreprise qui souhaiteraient devenir cadres moyens et supérieurs.

Comme on a informé RusBusinessNews à l'entreprise, pendant une année les futurs dirigeants étudieront les bases du management, du marketing et de la psychologie de la communication dans le domaine des affaires. Ils prendront aussi connaissance des technologies de la gestion et de l'organisation de la production. La formation se déroule sous forme de trainings, excursions et jeux de rôle. Déjà pendant la formation certains employés seront nommés dirigeants des secteurs et subdivisions.

Le programme "Cadres en réserve" a été élaboré par la SAO "Usine de production du zinc de Tchéliabinsk" en 2005. Sa réalisation annuelle est évaluée à 600 mille roubles. Selon Pavel Rygi, directeur chargé du travail avec le personnel et des questions administratives à l'entreprise, pour assurer le développement de la SAO "Usine de production du zinc de Tchéliabinsk" il faut penser à la modernisation de la production, à la mise en place de nouvelles technologies, mais aussi au perfectionnement des capacités de gestion du personnel.

La SAO "Usine de production du zinc de Tchéliabinsk" produit plus de 60% du zinc russe et 2% du zinc mondial. Depuis septembre 2009 l'entreprise est controlée par la Compagnie métallurgique et minière de l'Oural.